Todas las empresas tienen una cadena productiva donde compran productos y servicios a otras empresas. Las prácticas laborales de estos proveedores se están volviendo cada vez más importantes para clientes y consumidores a nivel mundial. Los sistemas integrales de manejo de prácticas laborales con proveedores son críticos para asegurar el cumplimiento de parte de éstos.

Posibles situaciones de vulneración de derechos más comunes:

• Ausencia de una política y procedimientos para abordar a proveedores.
• Ausencia de un mapa de proveedores con una evaluación de riesgos en materia laboral.
• Falta de comunicación por escrito a los proveedores para informarles sobre los estándares de la empresa.
• Ausencia de un proceso de monitoreo de las prácticas laborales de los proveedores.

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