Trabajo infantil

Trabajo perjudicial para la salud, la educación, el bienestar y el desarrollo de los niños y niñas.

Un principio rector es que el trabajo no debe interferir con la educación y el pleno desarrollo mental y físico del niño.

Posibles situaciones de vulneración de derechos más comunes:

Contratar a personas que aún no cumplen la edad mínima requerida.
Contratación temporaria de grupos o “familias” que incluyen menores de edad.
Asignar tareas peligrosas a jóvenes mayores de 15 y menores de 18 años.
Permitir que los y las jóvenes trabajen horas extras o trabajen de noche.
No verificar la edad de las personas al momento de contratarlos con la documentación requerida.
Contar con documentación incompleta que no permite verificar la edad de las personas.
No existe una política con referencia a trabajo infantil comunicada de manera efectiva.